Textiles en MéxicoNorberto Pérez Palacio, corresponsal de Textiles Panamericanos en
México Grupo El Asturiano S.A.: Hacia una Cultura de Clase MundialEste Grupo, uno de los
conglomerados textiles más importantes de México, tiene como meta la excelencia tanto en sus
productos como en la calidad de vida de sus empleados. Fundado en abril de 1919 con la
comercialización de tela y ropa, a partir del año 1939 se inició en la fabricación de telas de
algodón y fibras, constituyendo diversas empresas fabriles del ramo textil a través de los últimos
años. En enero de 1981 fue constituido el Grupo El Asturiano, S.A. de C.V., como empresa
controladora de las empresas constituidas o adquiridas, con el fin de obtener beneficios de tipo
fiscal y financiero para el conglomerado de todas sus empresas, las cuales fabrican y comercializan
básicamente telas de algodón y de algodón con fibras sintéticas.Además, a través de su subsidiaria
Sivis de México, S.A. de C.V., confecciona y comercializa la línea de géneros blancos y a partir de
1994 su nueva línea de camisas.
Pintoresca entrada a la Fábrica Covadonga, con su bonito estilo antiguo. Esta empresa,
fundada en 1897, está situada en Puebla, México. El Grupo está conformado por las siguientes
empresas:• El Asturiano, S.A., constituido en 1931, y que agrupa al personal administrativo y está
ubicado en la ciudad de México, Distrito Federal.• Cia. Manufacturera Covadonga, S.A. de C.V., cuya
actividad principal es la fabricación de hilados, tejidos y acabados de algodón y fibras
sintéticas; su planta está ubicada en el kilómetro 14.5 de la carretera Puebla-Tlaxcala.• Cia.
Industrial Veracruzana, S.A., cuya actividad principal es también la fabricación de hilados,
tejidos y acabados de algodón y fibras sintéticas, y cuya planta está situada en Veracruz.•
Textiles El Asturiano, S.A. de C.V., que se dedica a la comercialización y distribución de las
telas producidas por las empresas textiles de este Grupo, con oficinas de ventas en la ciudad de
México y almacenes ubicados en Tlalnepantla, Estado de México.• Sivis de México, S.A. de C.V., que
se constituyó en 1983. La actividad principal de esta empresa es la compra de telas acabadas a las
fábricas del Grupo para confeccionarlas como sábanas, fundas, colchas y protectores de colchón, así
como a su nueva línea de camisas, colocándolas posteriormente entre almacenes y distribuidores al
mayoreo. Su oficina de ventas está localizada en la ciudad de México y sus almacenes en
Tlalnepantla, Estado de México.Fábrica CovadongaLa Compañía Manufacturera Covadonga, S.A. de C.V.,
fundada en 1897, se dedica a la fabricación de hilados, tejidos y acabados de algodón y fibras
sintéticas. En 1913 Covadonga era una de las fábricas más grandes de Puebla, contando con 11.568
husos y 429 telares, algunos de ellos de la marca Picañol.El Asturiano inició la modernización de
la planta al adquirir la misma. Dentro de la fábrica corre el río Atoyac, que en la actualidad
genera hasta el 60% del consumo de su energía eléctrica.
Aspecto de una encoladora Zell en la Fábrica CovadongaAl igual que el resto de la industria
textil de Puebla, Covadonga llegó a su época de oro durante la Segunda Guerra Mundial, al
convertirse en el centro de abasto de las telas solicitadas por algunas de las potencias en pugna o
por otros países como China que compró miles de metros de tela color azul marino. En la
actualidad, Covadonga cuenta con maquinaria para la hilatura por anillos y la hilatura open-end;
telares de proyectil Sulzer Textil, de 3.8 metros de ancho; y máquinas de acabado de doble ancho,
así como de teñido, estampado, y para la confección de sábanas.También dispone de un equipo de
grabado con sistema láser para grabar cilindros para estampadora rotativa. Tiene una capacidad de
acabado de 180.000 metros lineales a la semana.Fábrica Santa RosaEn 1896, un grupo de comerciantes
franceses crearon en Veracruz la Compañía Industrial Veracruzana S.A., en la cual se combinaron las
operaciones de hilatura, tejeduría y estampado. Esta empresa se conoce hoy comúnmente con el nombre
de “Fábrica Santa Rosa”. Un afluente del río Blanco cruza la fábrica, activando un generador
que proporciona corriente eléctrica para el servicio de la planta. En la actualidad se conserva
maquinaria de esa época funcionando en óptimas condiciones.
Vista de una instalación de tintorería en la Fábrica Santa Rosa En la fábrica se creó un
Museo de maquinaria antigua y objetos que se han rescatado de la época, tales como máquinas de
escribir, básculas, tensiómetross, y rifles del tiempo de la revolución mexicana. También se
conservó la Casa de la Cultura, en donde se imparten clases de danzas, pintura, música, baile,
juegos y otras actividades para el servicio y recreación de los empleados.En la actualidad, la
infraestructura productiva de la fábrica está compuesta por una gran instalación de máquinas de
tejer de Sulzer Textil así como de Picañol, modelos PAT, de 390 y 190 cm de ancho.
Operario laborando en una urdidora seccional Fábrica Santa Rosa
Vista del salón de tejeduría de la Fábrica Santa Rosa, equipado con máquinas de tejer a
proyectiles, de Sulzer Textil Sivis de MéxicoSivis de México, S.A. de C.V., que en aforismo
latino significa (si vis pacem, para bellum) “Si quieres la paz, prepara la guerra”, fue
constituida en 1983. La empresa se dedica a la confección de sábanas, fundas, colchas, cojines,
edredones, protectores de colchón, y camisas y prendas de vestir para dama, para posteriormente
colocarlas en almacenes de prestigio con marcas exclusivas para Palacio de Hierro (Parker),
Liverpool (White Pool), Suburbia (Sivis Diamante), Hermanos Vázquez (Corella), y varios clientes y
distribuidores al por mayor y al menudeo.Entre las marcas comerciales usadas por El Asturiano, se
pueden mencionar las siguientes:• En telas en general: Asturias, Dianette, Scotland, El Asturiano.•
En telas blancas: Sivis, Sivis Diamante, Corella.• En camisas: Enzo Di Valli, Paolo Bassi,
Pratto.Filosofía de la empresaLa filosofía de El Asturiano está resumida en las siguientes
premisas: flexibilizar la operación; sistema de trabajo ganar-ganar; énfasis particular en la
calidad; y mayor y mejor capacitación y centros de distracción para las personas que intervienen en
los procesos productivos, como requisito fundamental de su modelo de trabajo.El Asturiano cree
firmemente en una serie de valores que constituyen el éxito de su negocio, y que incluyen entre
otros: un gran servicio al cliente; una gran calidad en sus productos; orientación a resultados y
mejora continua; y una innovación constante.El desarrollo del personal en la empresa se basa en los
siguientes puntos:• El desarrollo de los colaboradores es más efectivo cuando surge de la propia
conciencia del individuo.• Las personas que hacen el trabajo son las que más conocen del mismo.•
Las personas constantemente crecen, se desarrollan, tienen objetivos y necesidades de superación.•
Las personas quieren ser escuchadas e involucradas cuando se ven afectadas.•Las personas necesitan
ser tratadas con respecto y ser reconocidas por su capacidad de asumir responsabilidades.• El
personal debe trabajar en equipos autodirigidos y desarrollar multihabilidades.• La gente tiene
necesidades sociales, aprecia y valora el hecho de formar parte de un equipo, el trabajo y los
éxitos que se obtienen, así como la competencia amistosa y constructiva.Según los directivos de El
Asturiano, la economía mundial se enfrenta en la actualidad a problemas tales como la globalización
de mercados, alta competencia, mercados recesivos, y consumidores más exigentes.Por lo tanto, para
que una empresa sobreviva en estas condiciones, deberá generar una adecuada respuesta en función
a:• Condiciones competitivas: Tales como costo, calidad, precios, inventarios, servicio al cliente,
e innovación.• Mayor flexibilidad operativa: Rapidez en la respuesta a las demandas del mercado,
además de capacidad de crecimiento y contracción rápida.•Personal mejor preparado: Multihábil,
trabajando en equipo, y autodirigido.Los directivos de El Asturiano están convencidos de que el
personal de la empresa es lo que hace posible competir exitosamente en los mercados mundiales, con
productos de la mejor calidad. Además, el talento y creativida deben ser orientados a la velocidad
y a las entregas a tiempo.De acuerdo a la firma, todos los que colaboran en el Grupo El Asturiano
deben unir sus fuerzas para satisfacer al 100% las necesidades de sus clientes y ser competitivos
como Empresa de Clase Mundial. Julio-Agosto 2001
